سایت رسمی حسن فروزان فردسایت رسمی حسن فروزان فردسایت رسمی حسن فروزان فرد
  • خانه
  • معرفی
  • رسانه تصویری
  • مستندات
    • تقدیرنامه ها
    • گواهینامه ها
    • حکم مسئولیت
  • مصاحبه
  • یادداشت
  • گالری تصاویر
    • اتاق بازرگانی ایران
    • اتاق بازرگانی تهران
    • جلسات کمیسیون رقابت و خصوصی سازی
    • صنایع غذایی کامبیز
    • سمینارها و کنفرانس ها
  • مدیریت دانش
  • ارتباط با من
خواندن: ضرورت تدوین قانون حمایت از کسب‌وکارهای خانوادگی و ایجاد مراکز تخصصی در اتاق‌های بازرگانی
به اشتراک بگذارید
تغییر اندازه فونتآآ
تغییر اندازه فونتآآ
سایت رسمی حسن فروزان فردسایت رسمی حسن فروزان فرد
جستجو
  • خانه
  • معرفی
  • رسانه تصویری
  • مستندات
    • تقدیرنامه ها
    • گواهینامه ها
    • حکم مسئولیت
  • مصاحبه
  • یادداشت
  • گالری تصاویر
    • اتاق بازرگانی ایران
    • اتاق بازرگانی تهران
    • جلسات کمیسیون رقابت و خصوصی سازی
    • صنایع غذایی کامبیز
    • سمینارها و کنفرانس ها
  • مدیریت دانش
  • ارتباط با من
سایت رسمی حسن فروزان فرد > بلاگ > کسب و کار های خانوادگی > ضرورت تدوین قانون حمایت از کسب‌وکارهای خانوادگی و ایجاد مراکز تخصصی در اتاق‌های بازرگانی
کسب و کار های خانوادگی

ضرورت تدوین قانون حمایت از کسب‌وکارهای خانوادگی و ایجاد مراکز تخصصی در اتاق‌های بازرگانی

آخرین به روز رسانی: 14 بهمن 1404 1:50 ب.ظ
arezookachooi
به اشتراک بگذارید
7 دقیقه مطالعه
ضرورت تدوین قانون حمایت از کسب‌وکارهای خانوادگی و ایجاد مراکز تخصصی در اتاق‌های بازرگانی
اشتراک گذاری

حسن فروزان‌فرد | عضو هیئت‌مدیره انجمن ترویج کسب‌وکارهای خانوادگی
دومین همایش ملی کسب‌وکارهای خانوادگی

فهرست مطالب
بخش نخستبخش دوم

در سومین پنلِ دومین همایش ملی کسب‌وکارهای خانوادگی، با عنوان اتاق امیدآفرین، حسن فروزان‌فرد به عنوان اولین سخنران پشت تریبون قرار گرفت تا دربارۀ تعاملات اتاق‌های بازرگانی و فضای کسب‌وکارهای خانوادگی در ایران، سخنان خود را با مخاطبان در میان گذارد. آنچه در ادامه می‌خوانید مشروح سخنان فروزان‌فرد در این باره است.

بخش نخست

واقعیت این است که بخش قابل توجهی از کسب‌وکارهای خانوادگی کشور، به‌ویژه آن‌هایی که پس از انقلاب و در اواخر دهه ۶۰ و اوایل دهه ۷۰ شکل گرفته‌اند، امروز به مرحله‌ای حساس از حیات خود رسیده‌اند؛ مرحله انتقال بین نسل اول و دوم و در برخی موارد، میان نسل دوم و سوم. این گذار نسلی برای بسیاری از این بنگاه‌ها به چالشی جدی تبدیل شده است.

اتاق‌های بازرگانی، اگر به دنبال حفظ پایداری و تداوم نقش خود در آینده هستند، ناگزیرند ترکیب اعضای خود را با دقت بیشتری بررسی کنند و بدانند چه تعداد از آن‌ها کسب‌وکارهای خانوادگی‌اند و در چه وضعیتی قرار دارند. به‌ویژه اتاق بازرگانی تهران باید به این نکته توجه کند که بخش قابل توجهی از اعضای اثرگذار و اصلی آن، همان فعالان بخش خصوصی و صاحبان کسب‌وکارهای خانوادگی هستند که امروز درگیر فرآیند انتقال بین‌نسلی‌اند.

بررسی‌های نمونه‌ای انجام‌شده در اتاق بازرگانی نشان می‌دهد که بیشترین سهم پرداخت حق عضویت و پشتیبانی از فعالیت‌های اتاق، بر عهده همین گروه از فعالان بخش خصوصی است. بدیهی است که آسیب‌دیدن این کسب‌وکارها در جریان انتقال نسلی، نه‌تنها به خود بنگاه‌ها بلکه به اتاق بازرگانی نیز لطمه خواهد زد. از این منظر، پرداختن به موضوع کسب‌وکارهای خانوادگی پیش از هر چیز به بقای خود اتاق‌ها گره خورده است؛ چه از حیث منابع مالی و چه از منظر نقش آن‌ها در نمایندگی بخش خصوصی و گفت‌وگو با حاکمیت.

بر همین اساس، انتظار می‌رود اتاق‌های بازرگانی با رویکردی مسئولانه، برای کسب‌وکارهایی که در معرض انتقال بین‌نسلی قرار دارند، تدابیر مشخصی اتخاذ کنند تا این فرآیند با کمترین هزینه و بیشترین شانس بقا برای برندها و نام‌های تجاری انجام شود.

در اتاق بازرگانی تهران، این موضوع به‌صورت جدی مطرح شده و منجر به تشکیل شورای راهبری کسب‌وکارهای خانوادگی شده است. در این شورا، با حضور چهره‌هایی از جمله آقای جابر انصاری، تلاش می‌شود زمینه تأسیس مرکزی تخصصی برای حمایت از کسب‌وکارهای خانوادگی فراهم شود؛ مرکزی که علاوه بر ارائه راهکار برای عبور از بحران انتقال نسلی، برنامه‌های توانمندسازی هدفمند را نیز دنبال کند.

بر اساس دیدگاه اتاق بازرگانی تهران، آغاز به کار این مرکز مستلزم انجام مطالعات پایه، پژوهش‌های تطبیقی و بنچ‌مارکینگ با نمونه‌های موفق بین‌المللی است. در همین راستا، کمیسیون حکمرانی اتاق تهران از ابتدای سال جاری یک پروژه مطالعاتی را آغاز کرده که شامل بررسی کتابخانه‌ای و انجام مصاحبه با حدود ۴۰۰ خانواده فعال اقتصادی است. خروجی این مطالعات، مجموعه‌ای از پیشنهادهای سیاستی خواهد بود که انتظار می‌رود تا پایان سال نهایی شود.

همچنین، اتاق‌های بازرگانی ریاض، دوبی، دهلی و استانبول به‌عنوان نمونه‌های موفق بین‌المللی انتخاب شده‌اند تا از طریق مطالعه موردی و بهینه‌کاوی، ویژگی‌ها و خدمات قابل ارائه در یک مرکز تخصصی کسب‌وکارهای خانوادگی در ایران مشخص شود. نتایج این مطالعات پس از تکمیل، به‌صورت عمومی در اختیار سایر اتاق‌های بازرگانی قرار خواهد گرفت تا بتوانند متناسب با شرایط خود از آن بهره‌برداری کنند.

بخش دوم

در سطح ملی و در چارچوب اتاق بازرگانی ایران نیز، پس از برگزاری همایش سال گذشته، دیدگاهی مشترک میان رؤسای ادواری اتاق ایران و تهران مطرح و در قالب بیانیه همایش به امضا رسید. بر اساس این دیدگاه، اتاق بازرگانی ایران باید نقش راهبری و هماهنگی فعالیت‌های استانی در حوزه کسب‌وکارهای خانوادگی را بر عهده بگیرد تا از انجام مطالعات و اقدامات تکراری در استان‌ها جلوگیری شود و نتایج پژوهش‌ها به‌صورت یکپارچه مورد استفاده قرار گیرد.

در همین راستا، پیشنهاد تشکیل یک شورای مرکزی در اتاق بازرگانی ایران مطرح شد؛ شورایی که ریاست آن بر عهده رئیس اتاق باشد و نمایندگانی از استان‌هایی با بیشترین تعداد کسب‌وکار خانوادگی در آن حضور داشته باشند. این شورا تاکنون به‌صورت غیررسمی چند جلسه برگزار کرده و نمایندگانی از اتاق‌های تهران، اصفهان، خراسان، فارس و کرمان در آن مشارکت داشته‌اند.

درخواست مشخص این است که این شورا به‌صورت رسمی در ساختار اتاق بازرگانی ایران تعریف شود، دارای دبیرخانه فعال باشد و به‌عنوان یکی از مسئولیت‌های اصلی اتاق مورد توجه قرار گیرد. اهمیت این موضوع از منظر حفظ اعضایی است که هم منابع مالی اتاق را تأمین می‌کنند و هم اعتبار آن را شکل می‌دهند؛ اعضایی که بقای آن‌ها مستقیماً بر آینده اتاق اثرگذار است.

در عین حال، حتی در همین چارچوب غیررسمی نیز اقداماتی انجام شده است؛ به‌ویژه با تلاش‌های صورت‌گرفته در کمیسیون سرمایه‌گذاری اتاق ایران. بر اساس برنامه‌ریزی انجام‌شده، قرار است تا پایان سال جاری، چند کارگاه تخصصی در استان‌هایی که اعلام آمادگی می‌کنند برگزار شود. این کارگاه‌ها علاوه بر توانمندسازی خانواده‌ها، به جمع‌آوری داده‌های میدانی کمک خواهد کرد تا مبنای برنامه‌ریزی دقیق‌تر برای سال آینده فراهم شود.

امید می‌رود تا پایان سال، حداقل در سه اتاق بازرگانی استانی، این کارگاه‌ها با حضور خانواده‌های فعال برگزار شود و اطلاعات حاصل از آن‌ها بتواند نقش مؤثری در سیاست‌گذاری و برنامه‌ریزی‌های آتی اتاق بازرگانی ایران ایفا کند.

بیشتر بخوانید: پایان عصر کارت بازرگانی و آغاز حکمرانی داده‌محور

شما همچنین ممکن است دوست داشته باشید

دومین همایش ملی کسب‌وکارهای خانوادگی

دو عضو هیئت‌نمایندگان اتاق تهران در همایش ملی کسب‌وکارهای خانوادگی مطرح کردند

دستاوردهای شبکه سازی برای کسب و کارهای خانوادگی

چالش‌های کسب و کارهای خانوادگی

گزارش تصویری اولین همایش ملی کسب‌وکارهای خانوادگی

این مقاله را به اشتراک بگذارید
فیس بوک توییتر واتساپ واتساپ لینکدین تلگرام لینک را کپی کنید چاپ
مقاله قبلی چرا کارت بازرگانی باید کنار گذاشته شود؟ | گفت‌وگوی دکتر حسن فروزان‌فرد با روزنامه اعتماد پایان عصر کارت بازرگانی و آغاز حکمرانی داده‌محور
مقاله بعدی توجه به اصول حکمرانی سازمانی، نسخه بقا در شرایط عدم‌قطعیت است توجه به اصول حکمرانی سازمانی، نسخه بقا در شرایط عدم‌قطعیت است

شبکه‌های اجتماعی

توییتردنبال کردن
اینستاگرامدنبال کردن
تلگرامدنبال کردن
لینکدیندنبال کردن

آخرین اخبار

تاب‌آوری صنایع در عصر بحران؛ راهبرد بازآفرینی و تقویت سرمایه انسانی در ایران
تاب‌آوری صنایع در روزگار بحران از ایستادگی تا بازآفرینی
6 اسفند 1404
رکود تورمی، بحران سرمایه در گردش و ضرورت تحول در تأمین مالی بنگاه‌ها
کاهش ریسک سرمایه در گردش چگونه ممکن است؟
6 اسفند 1404
بحران و عدم قطعیت
بحران و عدم قطعیت
6 اسفند 1404
صنایع غذایی کامبیز
داستان یک شکایت حقوقی که یک برند را خلق کرد !
4 اسفند 1404
توجه به اصول حکمرانی سازمانی، نسخه بقا در شرایط عدم‌قطعیت است
توجه به اصول حکمرانی سازمانی، نسخه بقا در شرایط عدم‌قطعیت است
4 اسفند 1404
چرا کارت بازرگانی باید کنار گذاشته شود؟ | گفت‌وگوی دکتر حسن فروزان‌فرد با روزنامه اعتماد
پایان عصر کارت بازرگانی و آغاز حکمرانی داده‌محور
9 دی 1404
حسن فروزان‌فرد
X-twitter Telegram Instagram Linkedin
برگه‌ها
  • خانه
  • اخبار
  • یادداشت‌ها
  • گواهینامه‌ها
  • مقالات علمی
  • گالری تصاویر
  • ارتباط با من
اخبار
اگر در سالهای پیش رو، سرمایه گذاری بنگاه های اقتصادی، به میزان مناسبی رشد نداشته باشد، با افت شدید بهره وری روبرو خواهیم شد
4 خرداد 1404
رهبران تجاری می گویند که ایران در صورت دستیابی به توافق هسته ای، «پتانسیل قابل توجهی» برای شرکت های خارجی دارد
6 اردیبهشت 1404
نشست تخصصی کارآفرینی و مشاوره مدیریت برگزار می‌شود
13 بهمن 1403
Certified Management Consultant
Certified Management Consultant

© ۱۴۰۳ | تمامی حقوق وبسایت محفوظ است. طراحی سایت: افرا استودیو