سایت رسمی حسن فروزان فردسایت رسمی حسن فروزان فردسایت رسمی حسن فروزان فرد
  • خانه
  • معرفی
  • رسانه تصویری
  • مستندات
    • تقدیرنامه ها
    • گواهینامه ها
    • حکم مسئولیت
  • مصاحبه
  • یادداشت
  • گالری تصاویر
    • اتاق بازرگانی ایران
    • اتاق بازرگانی تهران
    • جلسات کمیسیون رقابت و خصوصی سازی
    • صنایع غذایی کامبیز
    • سمینارها و کنفرانس ها
  • مدیریت دانش
  • ارتباط با من
خواندن: روند برگزاری چهاردهمین جشنواره ملی بهره وری تغییر می کند
به اشتراک بگذارید
تغییر اندازه فونتآآ
تغییر اندازه فونتآآ
سایت رسمی حسن فروزان فردسایت رسمی حسن فروزان فرد
جستجو
  • خانه
  • معرفی
  • رسانه تصویری
  • مستندات
    • تقدیرنامه ها
    • گواهینامه ها
    • حکم مسئولیت
  • مصاحبه
  • یادداشت
  • گالری تصاویر
    • اتاق بازرگانی ایران
    • اتاق بازرگانی تهران
    • جلسات کمیسیون رقابت و خصوصی سازی
    • صنایع غذایی کامبیز
    • سمینارها و کنفرانس ها
  • مدیریت دانش
  • ارتباط با من
سایت رسمی حسن فروزان فرد > بلاگ > رسانه > اخبار > روند برگزاری چهاردهمین جشنواره ملی بهره وری تغییر می کند
اتاق ایراناخباراخبارجشنواره ملی بهره وریرسانه

روند برگزاری چهاردهمین جشنواره ملی بهره وری تغییر می کند

آخرین به روز رسانی: 10 آذر 1403 5:42 ق.ظ
حسن فروزان فرد
به اشتراک بگذارید
2 دقیقه مطالعه
روند برگزاری چهاردهمین جشنواره ملی بهره‌وری
اشتراک گذاری

در نشست کمیته علمی چهاردهمین جشنواره ملی بهره‌وری مقرر شد داوطلبان حضور در این جشنواره با انتخاب خود آنها از منظرهای متفاوت داوری شوند.

اعضای کمیته علمی جشنواره ملی بهره‌وری با هدف ارتقای سطح برگزاری این جشنواره تصمیم گرفتند برخلاف دوره‌های قبل که شرکت‌کنندگان را در قالب هر صنعت، بررسی و داوری می‌کردند، در چهاردهمین دوره، شرکت‌کنندگان را با تأیید خودشان آنها از منظرهای متفاوت داوری کنند.

در نشست اخیر کمیته علمی این جشنواره درباره مسابقه ملی روابط عمومی بهره‌ور نیز قرار شد تا روابط‌ عمومی‌های شرکت‌کننده بر اساس امکانات و منابعی که در اختیار دارند، داوری شوند.

فرشید شکرخدایی، دبیر جشنواره ملی بهره‌وری تصریح کرد: طبق نظر اعضای کمیته علمی، ۲۲ منظر تعیین شده است که شرکت‌کنندگان با انتخاب خودشان، تعیین می‌کنند از چه منظرهایی مورد داوری قرار بگیرند؛ رهبری، مسئولیت اجتماعی، مدیریت و بهبود فرآیندها و مدیریت ریسک از جمله مواردی هستند که بر اساس آنها داوری انجام می‌شود.

این فعال اقتصادی خاطرنشان کرد: قرار نیست برای هر ۲۲ منظر، یک هیات داوری در نظر گرفت و قرار است در قالب ۶ تا ۷ هیات، داوری‌ها را انجام داد.

عضو هیات نمایندگان اتاق ایران در این نشست یکی از چالش‌های جدی را تورم‌زدایی از شاخص‌های مالی برای اعلام برنده نهایی عنوان کرد و افزود: باید فرمولی طراحی شود تا بر اساس آن بتوان به صورت واقع‌بینانه برنده را تعیین کرد.

او تأکید کرد: این پیشنهاد مطرح است که اختتامیه جشنواره در دهه فجر برگزار شود که تأیید نهایی آن به زودی اعلام خواهد شد.

همچنین بخوانید: بازبینی فضای کسب‌ و کار

لینک خبر

شما همچنین ممکن است دوست داشته باشید

پیوند دو نهاد بخش‌خصوصی و دولتی برای تقویت شرکت‌های دانش بنیان : دفتر اتاق تهران در ساختمان صندوق نوآوری و شکوفایی افتتاح شد

فراهم آوردن مهارت های فنی و حرفه ای و کارآفرینی برای مهاجرین افغان

امکان برقراری ارتباط موثر و پیش برنده با ذینفعان داخلی و بیرونی اتاق فراهم شود!

ناامیدی صنعت غذا از آینده

انتخاب شرکت پارسیان هوشمند به عنوان شرکت ارایه دهنده خدمات در اتاق ایران

این مقاله را به اشتراک بگذارید
فیس بوک توییتر واتساپ واتساپ لینکدین تلگرام لینک را کپی کنید چاپ
مقاله قبلی چالش‌ها و فرصت‌های صنعت کنسرو همایش چالش ها و فرصت های صنعت کنسرو برگزار شد
مقاله بعدی چهاردهمین نشست کمیسیون حکمرانی سازمانی اتاق بازرگانی تهران: تعدد سامانه‌ها، گلوگاهی پیش روی فعالان اقتصادی چهاردهمین نشست کمیسیون حکمرانی سازمانی اتاق بازرگانی تهران: تعدد سامانه‌ها، گلوگاهی پیش روی فعالان اقتصادی

شبکه‌های اجتماعی

توییتردنبال کردن
اینستاگرامدنبال کردن
تلگرامدنبال کردن
لینکدیندنبال کردن

آخرین اخبار

تاب‌آوری صنایع در عصر بحران؛ راهبرد بازآفرینی و تقویت سرمایه انسانی در ایران
تاب‌آوری صنایع در روزگار بحران از ایستادگی تا بازآفرینی
6 اسفند 1404
رکود تورمی، بحران سرمایه در گردش و ضرورت تحول در تأمین مالی بنگاه‌ها
کاهش ریسک سرمایه در گردش چگونه ممکن است؟
6 اسفند 1404
بحران و عدم قطعیت
بحران و عدم قطعیت
6 اسفند 1404
صنایع غذایی کامبیز
داستان یک شکایت حقوقی که یک برند را خلق کرد !
4 اسفند 1404
توجه به اصول حکمرانی سازمانی، نسخه بقا در شرایط عدم‌قطعیت است
توجه به اصول حکمرانی سازمانی، نسخه بقا در شرایط عدم‌قطعیت است
4 اسفند 1404
ضرورت تدوین قانون حمایت از کسب‌وکارهای خانوادگی و ایجاد مراکز تخصصی در اتاق‌های بازرگانی
ضرورت تدوین قانون حمایت از کسب‌وکارهای خانوادگی و ایجاد مراکز تخصصی در اتاق‌های بازرگانی
14 بهمن 1404
حسن فروزان‌فرد
X-twitter Telegram Instagram Linkedin
برگه‌ها
  • خانه
  • اخبار
  • یادداشت‌ها
  • گواهینامه‌ها
  • مقالات علمی
  • گالری تصاویر
  • ارتباط با من
اخبار
اگر در سالهای پیش رو، سرمایه گذاری بنگاه های اقتصادی، به میزان مناسبی رشد نداشته باشد، با افت شدید بهره وری روبرو خواهیم شد
4 خرداد 1404
رهبران تجاری می گویند که ایران در صورت دستیابی به توافق هسته ای، «پتانسیل قابل توجهی» برای شرکت های خارجی دارد
6 اردیبهشت 1404
نشست تخصصی کارآفرینی و مشاوره مدیریت برگزار می‌شود
13 بهمن 1403
Certified Management Consultant
Certified Management Consultant

© ۱۴۰۳ | تمامی حقوق وبسایت محفوظ است. طراحی سایت: افرا استودیو