سایت رسمی حسن فروزان فردسایت رسمی حسن فروزان فردسایت رسمی حسن فروزان فرد
  • خانه
  • معرفی
  • رسانه تصویری
  • مستندات
    • تقدیرنامه ها
    • گواهینامه ها
    • حکم مسئولیت
  • مصاحبه
  • یادداشت
  • گالری تصاویر
    • اتاق بازرگانی ایران
    • اتاق بازرگانی تهران
    • جلسات کمیسیون رقابت و خصوصی سازی
    • صنایع غذایی کامبیز
    • سمینارها و کنفرانس ها
  • مدیریت دانش
  • ارتباط با من
خواندن: مراسم امین الضرب، مدلی برای کسب و کار موفق ایران است
به اشتراک بگذارید
تغییر اندازه فونتآآ
تغییر اندازه فونتآآ
سایت رسمی حسن فروزان فردسایت رسمی حسن فروزان فرد
جستجو
  • خانه
  • معرفی
  • رسانه تصویری
  • مستندات
    • تقدیرنامه ها
    • گواهینامه ها
    • حکم مسئولیت
  • مصاحبه
  • یادداشت
  • گالری تصاویر
    • اتاق بازرگانی ایران
    • اتاق بازرگانی تهران
    • جلسات کمیسیون رقابت و خصوصی سازی
    • صنایع غذایی کامبیز
    • سمینارها و کنفرانس ها
  • مدیریت دانش
  • ارتباط با من
سایت رسمی حسن فروزان فرد > بلاگ > اتاق تهران > مراسم امین الضرب، مدلی برای کسب و کار موفق ایران است
اتاق تهرانمصاحبه

مراسم امین الضرب، مدلی برای کسب و کار موفق ایران است

آخرین به روز رسانی: 30 فروردین 1404 1:47 ب.ظ
حسن فروزان فرد
به اشتراک بگذارید
5 دقیقه مطالعه
کنفرانس دو روزه جذب سرمایه‌گذاران خارجی برای پروژه‌های ایرانی در بروکسل
کنفرانس دو روزه جذب سرمایه‌گذاران خارجی برای پروژه‌های ایرانی در بروکسل
اشتراک گذاری

آنچه آینده جایزه امین الضرب را رقم می زند در واقع تمرکز به رسیدن مدل و مکانیزیم علمی ارزیابی است که روند موفقیت ها و اعتبار این جایزه را پایدار کند.

 تا چند روز آینده دومین مراسم امین الضرب در ۱۳۴ امین سالگرد تاسیس اتاق تهران برگزار می شود. موضوع مهم در این باره مدل الگوی موفقی است که در این راه به دست می آید. به عبارتی هرگاه موفق شویم مدلی را به عنوان مدل موفقیت برای سازمان های ایرانی در نظر بگیریم و آماده کنیم، همچنین میزان دسترسی و دستیابی به این مدل را با روش های حرفه ای و علمی ارزیابی کنیم، می توانیم ادعا کنیم که تسهیل گری برای موفقیت شرکت ها در ایران را ارائه داده ایم. بنابراین اینکه چقدر مراسم امین الضرب موفق خواهد بود کاملا وابسته به توان مدل سازی است.

در دنیا جوایز مهم و المان های شناخته ای شده ای وجود دارد و همه ادعایشان این است که مدل های خوب و جامعی را برای موفقیت در حوزه کسب و کار و کیفیت و سرآمدی سازمانی طراحی می کنند. آنها در مرحله بعد هم با مکانیزم های حرفه ای ارزیابی هایی را انجام می دهند.

به وسیله این روش، شرکت ها با بهره گیری نظام ارزیابی که به وجود آمده می فهمند در چه حوزه های ضعیف و در چه حوزه هایی قوی هستند و اولویت هایشان چیست. در نهایت آنها متوجه می شوند که در کجا ایستاده اند و در چه مسیرهایی باید گام بردارند.

حالا برای اینکه موضوع ملموس تر شود، باید ابتدا تعریفی برای مدل ارائه داد. مدل مفهومی است که براساس تلاش برای ساده سازی واقعیت پیچیده حاصل می شود. وقتی واقعیت پیچیده مانند موفقیت سازمانی که المان های متعدد دارد از جمله ویژگی های شخصی صاحبان، موقعیت جغرافیایی، استراتژی ها و… به مجموعه المان های قبل فهم تبدیل شود، آن زمان است که مدل سازی کرده ایم.

حالا اگر این مدل ها خوب، علمی و حرفه ای باشد می توانند به عنوان گاید لاین برای عموم و شرکت ها و توسعه آنها به حساب آیند.

تمام این صحبت ها برای این گفته شد تا مشخص شود اتاق تهران با برگزاری مراسم امین الضرب، پا در این مسیر گذاشته است. اتاق تهران در این مراسم از پیشکوستان و توانمندان و تاثیرگذاران عرصه اقتصادی تقدیر می کند. در این میان، نکته مهم این است که چقدر به سمت طراحی مدل مناسب با واقعیت کسب و کار ایران در تحت عنوان امین الضرب در حرکت هستیم.

تا جایی که من از روند مراسم امین الضرب باخبر هستم، بزرگان و صاحبان حرفه به خدمت و همکاری فراخوانده شده اند تا ویژگی برتر و مختلف در افراد موفق را شناسایی کند. در این مراسم شاخص ها و عناوینی مدنظر است که به نظر می آید که عمده تصمیم گیری نهایی مبتنی برای تشخیص از روی خبرگی بوده است.

در این مراسم خبرگانی جمع شده اند تا براساس مجموعه ای معیارها بهترین ها انتخاب کنند. به این ترتیب اگر مدلی مطابق با کسب و کارهای ایران ایجاد شود، آن زمان باید گفت که مراسم امین الضرب موفق بوده است.

من به عنوان عضوی از پارلمان بخش خصوصی تهران از برگزاری و کیفیت اولین دوره خیلی راضی و خشنود هستم. مراسم در سطحی مناسب و با دعوت از افراد مهم با برنامه ریزی انجام شد. در دومین دوره هم تلاش شده تا جزییات و شاخص های دقیق تری اعمال شود.

با این حال آنچه آینده این جایزه را رقم می زند در واقع تمرکز به رسیدن مدل و مکانیزیم علمی ارزیابی است که روند موفقیت ها و اعتبار این جایزه را پایدار کند.

منبع خبر: اتاق بازرگانی تهران

برای مشاهده این خبر لطفا کلیک کنید: اتاق تهران ۱۳۵ ساله شد.

شما همچنین ممکن است دوست داشته باشید

دو فاکتور مغفول در مبارزه با فساد

قانون جدید چک چه مزایا و معایبی دارد؟

بانکداری و انرژی در دوره تحریم و تعاملات اقتصادی بین‌المللی

تعامل قضایی برای توازن قوا

رییس شورای ملی رقابت در کمیسیون اقتصاد سلامت اتاق تهران اعلام کرد: قوت و ضعف شورای رقابت در برخورد با انحصار

این مقاله را به اشتراک بگذارید
فیس بوک توییتر واتساپ واتساپ لینکدین تلگرام لینک را کپی کنید چاپ
مقاله قبلی تاکید دوباره بخش‌خصوصی بر اجرای طرح حذف درج قیمت‌ها از سوی تولیدکنندگان
مقاله بعدی تدوین پیش‌نویس اولیه قانون پیشنهادی غذا و دارو تدوین پیش‌نویس اولیه قانون پیشنهادی غذا و دارو

شبکه‌های اجتماعی

توییتردنبال کردن
اینستاگرامدنبال کردن
تلگرامدنبال کردن
لینکدیندنبال کردن

آخرین اخبار

چرا کارت بازرگانی باید کنار گذاشته شود؟ | گفت‌وگوی دکتر حسن فروزان‌فرد با روزنامه اعتماد
پایان عصر کارت بازرگانی و آغاز حکمرانی داده‌محور
9 دی 1404
گذر از انطباق به مسئولیت‌پذیری؛ بازتعریف کیفیت، حکمرانی و انسان در مسیر موفقیت پایدار
گذر از انطباق به مسئولیت‌پذیری؛ بازتعریف کیفیت، حکمرانی و انسان در مسیر موفقیت پایدار
30 آذر 1404
بیشتر کسب‌وکارها در مرحلۀ انتقال نسلی هستند
در دومین همایش ملی کسب‌وکارهای خانوادگی تاکید شد
30 آذر 1404
اتاق‌های بازرگانی، انتقال بین‌نسلی بنگاه‌های اقتصادی را تسهیل کنند
دو عضو هیئت‌نمایندگان اتاق تهران در همایش ملی کسب‌وکارهای خانوادگی مطرح کردند
30 آذر 1404
فقدان نقشه راه بلندمدت توسعه صنعتی، اصلی‌ترین چالش صنعت است | سهم پایین صنایع پایین‌دستی و اشتغال‌زا از توزیع سرمایه‌گذاری صنعتی
فقدان نقشه راه بلندمدت توسعه صنعتی، اصلی‌ترین چالش صنعت است | سهم پایین صنایع پایین‌دستی و اشتغال‌زا از توزیع سرمایه‌گذاری صنعتی
26 آذر 1404
لزوم گذر از مرزهای سنتی کیفیت و حرکت به‌سوی سازمان‌های مقصودمحور
لزوم گذر از مرزهای سنتی کیفیت و حرکت به‌سوی سازمان‌های مقصودمحور
26 آذر 1404
حسن فروزان‌فرد
X-twitter Telegram Instagram Linkedin
برگه‌ها
  • خانه
  • اخبار
  • یادداشت‌ها
  • گواهینامه‌ها
  • مقالات علمی
  • گالری تصاویر
  • ارتباط با من
اخبار
اگر در سالهای پیش رو، سرمایه گذاری بنگاه های اقتصادی، به میزان مناسبی رشد نداشته باشد، با افت شدید بهره وری روبرو خواهیم شد
4 خرداد 1404
رهبران تجاری می گویند که ایران در صورت دستیابی به توافق هسته ای، «پتانسیل قابل توجهی» برای شرکت های خارجی دارد
6 اردیبهشت 1404
نشست تخصصی کارآفرینی و مشاوره مدیریت برگزار می‌شود
13 بهمن 1403
Certified Management Consultant
Certified Management Consultant

© ۱۴۰۳ | تمامی حقوق وبسایت محفوظ است. طراحی سایت: افرا استودیو