حسن فروزان‌فرد، رئیس کمیسیون حکمرانی سازمانی اتاق بازرگانی تهران، در یادداشتی به اهمیت ایجاد شرکت‌های سهامی خاص در توسعه کسب‌وکارها و نقش کلیدی حاکمیت شرکتی در افزایش شفافیت و پایداری اقتصادی پرداخت. وی تأکید کرد که شناخت ساختارهای قانونی از جمله شرکت‌های سهامی خاص می‌تواند به مدیریت بهتر و تقویت عملکرد اقتصادی کسب‌وکارها کمک کند.
مزایای شرکت‌های سهامی خاص
شخصیت حقوقی مستقل
شرکت‌های سهامی خاص با داشتن شخصیت حقوقی مستقل، مالکان خود را از مسئولیت‌های مالی مستقیم مصون می‌کنند. این ویژگی باعث می‌شود که در صورت بروز مشکلات مالی، مسئولیت‌ها تنها به دارایی‌های شرکت محدود شود، نه اموال شخصی سهامداران.
جذب سرمایه‌گذاران
یکی از برجسته‌ترین مزایای این نوع شرکت‌ها، سهولت در جذب سرمایه‌گذاران است. از طریق عرضه سهام به سرمایه‌گذاران جدید، شرکت‌ها می‌توانند منابع مالی لازم برای پروژه‌های توسعه‌ای را تأمین کنند.
انتقال آسان مالکیت
سهامداران شرکت‌های سهامی خاص می‌توانند به‌سادگی سهام خود را به افراد دیگر واگذار کنند، بدون اینکه تغییری در روند کسب‌وکار ایجاد شود. این انعطاف‌پذیری در ساختار مالکیت از دیگر مزایای این نوع شرکت‌هاست.
چارچوب حاکمیت شرکتی شفاف
شرکت‌های سهامی خاص با ایجاد سازوکارهای قانونی و سیاست‌های داخلی شفاف، می‌توانند نظارت و مدیریت بهتری بر عملکرد خود داشته باشند. این چارچوب‌ها تضمین می‌کنند که فعالیت‌ها در چهارچوب اصول اخلاقی و قانونی پیش برود.
اعتبار و اعتماد بیشتر
وجود ساختار قانونی مشخص در شرکت‌های سهامی خاص، به آنها اعتبار بیشتری در میان مشتریان و شرکای تجاری می‌بخشد.
معافیت‌های مالیاتی
بسیاری از کشورها تسهیلات مالیاتی ویژه‌ای برای این نوع شرکت‌ها در نظر می‌گیرند که می‌تواند به کاهش هزینه‌ها و افزایش سودآوری کمک کند.
جذب استعدادهای برتر
شرکت‌های سهامی خاص می‌توانند با ارائه بسته‌های سهام و مزایای جذاب، کارکنان متخصص و نخبه را جذب کنند و بهره‌وری خود را افزایش دهند.
حاکمیت شرکتی در شرکت‌های سهامی خاص و مسئولیت محدود
حاکمیت شرکتی، مجموعه‌ای از قوانین و فرآیندها برای مدیریت و کنترل شرکت‌ها است. این چارچوب در شرکت‌های سهامی خاص و مسئولیت محدود نقشی کلیدی در شفافیت و کارآمدی ایفا می‌کند.
شرکت‌های مسئولیت محدود (LLC)
در این نوع شرکت‌ها، مسئولیت شرکا به میزان سرمایه‌گذاری آنها محدود است. مدیریت معمولاً به صورت جمعی و توسط شرکا انجام می‌شود و تصمیم‌گیری‌ها بر اساس توافق انجام می‌گیرد.
- اشتباه رایج: عدم تدوین اساسنامه دقیق یا نادیده گرفتن قوانین مالیاتی، از چالش‌های متداول این شرکت‌ها است.
شرکت‌های سهامی خاص
این نوع شرکت‌ها معمولاً دارای هیات‌مدیره هستند که مسئول نظارت و تصمیم‌گیری درباره سیاست‌های کلان شرکت است.
اشتباه رایج: عدم رعایت الزامات قانونی در تشکیل هیات‌مدیره یا گزارش‌دهی مالی شفاف، می‌تواند به جریمه‌ها و آسیب به اعتبار شرکت منجر شود.
در نتیجه
شرکت‌های سهامی خاص با داشتن مزایای متعدد، از جمله شخصیت حقوقی مستقل، جذب سرمایه‌گذاران و چارچوب حاکمیت شرکتی شفاف، ابزار مؤثری برای توسعه پایدار کسب‌وکارها به شمار می‌روند. کارآفرینان با شناخت ساختارهای قانونی و استفاده از ظرفیت‌های این نوع شرکت‌ها می‌توانند آینده‌ای روشن‌تر برای کسب‌وکار خود رقم بزنند.همچنین، تدوین چارچوب مناسب حاکمیت شرکتی در شرکت‌های سهامی خاص و مسئولیت محدود، کلید موفقیت و پایداری بلندمدت در دنیای رقابتی امروز است. مشاوره حقوقی و مالی حرفه‌ای، گامی ضروری برای پیشگیری از چالش‌های احتمالی و بهره‌گیری از تمامی مزایا خواهد بود.
